Arbeitnehmerüberlassung für Notfallsanitäter: Die Lösung für Personalengpässe
In Zeiten akuten Fachkräftemangels stehen Rettungsdienste und Kliniken vor enormen Herausforderungen. Kurzfristige Ausfälle, Urlaubszeiten oder saisonale Engpässe können die Versorgungsqualität gefährden. Die Arbeitnehmerüberlassung von Notfallsanitäter*innen durch Falck bietet hier die perfekte Lösung: Hochqualifizierte Fachkräfte springen genau dann ein, wenn der Bedarf am größten ist.
Rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung
Seit Dezember 2023 bietet Falck Deutschland eine eigene Arbeitnehmerüberlassung mit allen erforderlichen Genehmigungen und rechtlichen Absicherungen. Als erfahrener Anbieter im Rettungsdienst gewährleisten wir die vollständige Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Vereinbarungen. Unsere Verträge sind transparent gestaltet und bieten sowohl Ihnen als Entleiher als auch unseren Mitarbeiter*innen maximale Rechtssicherheit.
Der Falck Personalservice übernimmt sämtliche Arbeitgeberpflichten – von der Lohnabrechnung über Sozialversicherungsbeiträge bis hin zur Urlaubsplanung. Sie profitieren von einem unkomplizierten Abrechnungsmodell und minimieren gleichzeitig administrative Aufwände sowie rechtliche Risiken. Dank unserer Expertise im Rettungsdienst verstehen wir die spezifischen Anforderungen und Regularien in diesem sensiblen Bereich.
Flexibilität nach Ihren Bedürfnissen
Die temporäre Überlassung von Fachpersonal ist bei Falck besonders flexibel gestaltet: Sie können unsere Expert*innen für kurze Einsätze oder längerfristige Projekte mieten. Ob Sie kurzfristig Personalengpässe überbrücken oder langfristig Ihre Stammbelegschaft entlasten möchten – wir passen uns Ihren individuellen Anforderungen an.
Wie das aktuelle DIVI-Positionspapier "Rettungsdienst 2030" bestätigt, steht der deutsche Rettungsdienst vor erheblichen Herausforderungen durch Fachkräftemangel, demografischen Wandel und steigende Einsatzzahlen. Unser Personalservice begegnet diesen Entwicklungen proaktiv mit flexiblen Einsatzmodellen. Besonders in der Notfallrettung und im Krankentransport sorgt dies für Entlastung und Planungssicherheit – ein Gewinn für Ihre Stammbelegschaft und letztendlich für die Patienten.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Personal nur dann zu binden, wenn Sie es wirklich benötigen. Dies verschafft Ihnen nicht nur wirtschaftliche Vorteile, sondern ermöglicht auch eine dynamische Anpassung an saisonale Schwankungen oder besondere Einsatzlagen.
Hervorragend geschultes Personal
Anders als bei langwierigen Rekrutierungsprozessen erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit einsatzbereite Notfallsanitäter*innen mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung. Mit mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern verfügt Falck über ein umfangreiches Netzwerk und jahrelange Expertise im Rettungswesen.
Unser Personalservice stellt sicher, dass Sie nur qualifizierte Fachkräfte erhalten – von erfahrenen Notfallsanitäter*innen über Praxisanleiter*innen bis hin zu Rettungssanitäter*innen. Alle Mitarbeiter*innen durchlaufen regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der notfallmedizinischen Versorgung zu sein.
Die Falck-eigene Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung garantiert höchste Standards in der Patientenversorgung. Unsere Fachkräfte bringen nicht nur theoretisches Wissen mit, sondern auch wertvolle praktische Erfahrungen aus unterschiedlichen Einsatzbereichen des Rettungsdienstes. Dies gewährleistet eine nahtlose Integration in Ihre bestehenden Teams und Abläufe.
Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, wie unser Falck Personalservice und die Arbeitnehmerüberlassung für Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen Ihre Personalprobleme nachhaltig lösen kann.